為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于認(rèn)真整治形式主義官僚主義的重要批示指示精神，認(rèn)真落實中央和上級部署要求，深入推進(jìn)我校作風(fēng)建設(shè)，彰顯新時代新?lián)?dāng)新作為，現(xiàn)就整治形式主義官僚主義的突出問題，提出如下舉措。

一、規(guī)范責(zé)任書設(shè)置。保留全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書、保密管理責(zé)任書、意識形態(tài)工作責(zé)任書、治安綜合治理與消防安全責(zé)任書，其它的予以取消。除上級部門另有要求外，不再新增責(zé)任書。各部門各單位不得以責(zé)任書的方式推卸本應(yīng)自己承擔(dān)的責(zé)任。

二、規(guī)范“一票否決”事項。按照中央和教育部有關(guān)規(guī)定，保留黨風(fēng)廉政建設(shè)、失密泄密、意識形態(tài)工作、治安綜合治理與平安校園創(chuàng)建、師德師風(fēng)問題、教學(xué)事故等6個“一票否決”事項，其它的予以取消。確因工作需要增加“一票否決”事項的，經(jīng)學(xué)校黨政辦公室統(tǒng)籌，報學(xué)校審批。

三、規(guī)范各類檢查考核總結(jié)評比工作。學(xué)校各類督查檢查、考核評比事項，實行計劃管理和報批制度。各單位根據(jù)工作需要，每年底向?qū)W校黨政辦公室報送下一年度檢查考核項目，黨政辦公室統(tǒng)籌編制計劃。未納入學(xué)校計劃的不得擅自開展，確需開展但年前沒有申報的，報黨政辦公室統(tǒng)籌，報學(xué)校批準(zhǔn)。各類檢查考核、總結(jié)評比能減少的就減少、能合并的就合并。嚴(yán)格控制報送各類工作總結(jié)、考核評比材料的總量和頻次，減輕各單位的負(fù)擔(dān)。

四、整治“過度留痕”問題。開展檢查考核，要多看現(xiàn)場、多見實事、多訪群眾，著重檢查預(yù)期目標(biāo)的完成情況、工作創(chuàng)新情況和工作實效，不做表面文章、不搞形式主義。不得將工作匯報、會議記錄、臺賬資料等“留痕”情況視同工作實際開展情況，不得將召開會議、出臺文件和人員經(jīng)費(fèi)保障等簡單地作為衡量工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。

五、整治“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”問題。落實學(xué)校管理服務(wù)作風(fēng)建設(shè)“1+3”文件要求，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。各部門各單位要優(yōu)化工作流程并公開，對職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)事項，要馬上辦、一次辦，能網(wǎng)上辦理的盡量網(wǎng)上辦理。持續(xù)推進(jìn)學(xué)校綜合事務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，推動服務(wù)事項梳理全覆蓋，優(yōu)化便民服務(wù)措施。加快信息化建設(shè)，推進(jìn)校內(nèi)各信息系統(tǒng)對接融合，實現(xiàn)信息共享，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。做好機(jī)關(guān)作風(fēng)評議、作風(fēng)問題網(wǎng)上投訴處置等工作，堅決糾正推諉拖延等行為。

六、整治“文山會海”問題。提倡開短會、講短話，縮短文件篇幅，學(xué)校下發(fā)的文件、召開的會議較2018年要明顯減少。學(xué)校部署的工作，各部門各單位要結(jié)合實際抓好貫徹落實，不能簡單以文件落實文件、以會議落實會議。一般事務(wù)性工作或工作協(xié)調(diào)，部門間盡量通過電話、部門函件、當(dāng)面會商解決，確因工作需要召開多個部門協(xié)調(diào)會的，可由分管校領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)黨政辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。學(xué)校組織的工作會議，嚴(yán)格控制會議規(guī)模和參會人數(shù)，涉及某一方面具體工作的，只請分管領(lǐng)導(dǎo)參加。除特別重要的會議外，一般不再要求主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員同時參加。上級來文，要結(jié)合學(xué)校實際貫徹落實，除有明確要求外，一般不再制發(fā)相關(guān)文件。

七、整治“調(diào)門高、行動少、落實差”問題。落實中央和上級決策部署，要有具體措施和實際行動，確保任務(wù)落地見效。列入學(xué)校和部門工作要點的事項，要認(rèn)真完成。布置工作要有具體安排，明確責(zé)任人、時間節(jié)點等具體要求，不得搞形式、走過場。職能部門要加強(qiáng)監(jiān)管和督辦，加強(qiáng)本領(lǐng)域突出問題治理。涉及師生切身利益的文件，必須通過教代會、電話、郵件、調(diào)研問卷、當(dāng)面聽取意見、集中進(jìn)行座談等方式廣泛征求意見。出臺鼓勵干部擔(dān)當(dāng)作為的辦法，為愿擔(dān)當(dāng)、肯干事的干部撐腰鼓勁。堅決查處不作為、假作為、亂作為的典型人和事，公開通報曝光。

中共武漢大學(xué)委員會

2019年6月11日