（通訊員梁彩昕）11月13日下午，我院在412會議室舉辦“融匯·共創(chuàng)：變革時代的干部引領之道——從‘文華精神’到‘引領未來’”專題培訓。活動特邀領導力培訓專家、我院知名院友龍鹙老師擔任主講，學院領導班子、各系（辦、中心）負責人、教師黨支部委員及學生骨干代表等六十余人參會，專題培訓由院長王曉光主持。

專題培訓圍繞“緣起與共鳴”“洞察與借鑒”“擔當與踐行”展開分享。龍鹙老師回顧了在母校求學與工作的歲月，認為學院、學科持續(xù)高質(zhì)量躍升，根源在于“開放包容、跨學科融合”的精神。面向?qū)W院新發(fā)展階段，龍鹙引入企業(yè)廣泛應用的BLM業(yè)務領先模型，從戰(zhàn)略意圖、市場洞察、業(yè)務設計、執(zhí)行保障四維度，剖析組織從優(yōu)秀邁向卓越的路徑。提出在AI泛在的BANI時代，干部必須擁有擁抱變化、堅定信念、快速復原、允許試錯的核心能力。要實現(xiàn)從“專業(yè)能手”到“團隊管理者”的角色躍遷，重點培育戰(zhàn)略解碼、團隊賦能、跨部門協(xié)同與文化塑造等關鍵能力。龍鹙老師分享了幾則知名企業(yè)組織建設的成功案例，闡釋了“力出一孔、心往一處”的協(xié)同理念，以及管理的本質(zhì)是“激發(fā)每個人的善意與潛能”的觀點，倡議共啟愿景，關注個體成長、營造創(chuàng)新氛圍，從而凝聚團隊力量，實現(xiàn)“以小資源撬動大能量”的效果。

在互動環(huán)節(jié)，與會師生圍繞“團隊信任建立”“向上管理技巧”“青年教師賦能”等話題踴躍提問，現(xiàn)場氣氛熱烈。

王曉光院長做培訓總結(jié)，表示學院正處于發(fā)展的關鍵節(jié)點，面對“十五五”規(guī)劃制定、一流培優(yōu)行動實施等重大戰(zhàn)略機遇，學院建設目標與核心任務已發(fā)生深刻變化，亟需全院上下凝聚共識、協(xié)同發(fā)力。他表示，希望借此次跨界培訓，全面提升干部領導力與組織管理水平，為學院新一輪高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。（責編：徐晴 審核：王華）